Apoio Psicológico nas Empresas | TEAM 24
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Apoio Psicológico.

A TEAM 24 disponibiliza uma aplicação onde os colaboradores podem obter apoio psicológico sempre que necessitarem, com videoconsultas ilimitadas, bem como apoio por chat e voz.

Apoio Psicológico Ilimitado

Apoio disponível a qualquer
hora do dia ou da noite.

A aplicação TEAM 24 oferece uma variedade de opções de comunicação, incluindo chat, voz e vídeo.

As consultas são ilimitadas, garantindo que os colaboradores possam encontrar ajuda sempre que necessitarem, sem restrições quanto ao número de sessões. Os colaboradores podem ainda explorar conteúdos de bem-estar e literacia com o objetivo de promover e prevenir questões de saúde mental.

Consulta psicológica
Vantagens

Porque investir na saúde mental dos colaboradores.

Promoção do Bem-Estar

Ao oferecer uma solução de apoio à saúde mental e bem-estar demonstra o seu compromisso com a sua equipa, criando um ambiente de trabalho mais saudável onde os colaboradores se sentem valorizados.

Redução do Absentismo

O suporte eficaz para questões de saúde mental ajuda a reduzir o absentismo. Colaboradores que se sentem apoiados tendem a estar mais presentes no trabalho e a serem mais produtivos.

Melhoria do Clima Organizacional

Oferecer suporte para saúde mental contribui para promover um clima organizacional de apoio, compreensão e empatia, onde os colaboradores se sentem mais valorizados e comprometidos.

Atração e Retenção de Talento

Empresas que priorizam a saúde mental são mais atrativas para profissionais qualificados. Este suporte abrangente ajuda a atrair e reter talentos, demonstrando o compromisso com o desenvolvimento integral dos colaboradores.

Reunião de gestão

Cuide da saúde mental da sua equipa.

Oferecer um serviço integrado de apoio psicológico e EAP é uma estratégia valiosa para promover o bem-estar e alcançar benefícios concretos para a empresa.

A plataforma de saúde mental para empresas que colocam as pessoas em primeiro lugar.

+351 220 981 284
Seg – Sex, 9h–18h
Artigos de Opinião
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