Descubra em 30 segundos quanto está a perder em absentismo, presentismo e turnover, e qual o retorno real de investir num Programa de Apoio ao Colaborador.
Os valores são estimativas baseadas em benchmarks nacionais e internacionais. Pode ajustar todos os parâmetros.
Cálculo baseado em: Deloitte (2024) Mental Health and Employers; EAPA (2023) EAP Value Survey; OPP (2014); GEP/MTSSS (2023); Gallup/SHRM — custo de substituição.
Cada parâmetro utilizado nesta calculadora tem origem em estudos académicos peer-reviewed ou em relatórios de entidades de referência. Abaixo detalhamos a fonte de cada variável.
A decisão de implementar um EAP é frequentemente bloqueada por falta de dados concretos. Esta calculadora usa a metodologia WPAI, o instrumento de medição de produtividade mais validado internacionalmente, e os benchmarks da EAPA para transformar o argumento de saúde mental num argumento financeiro.
O ROI médio comprovado de 3 a 10 euros por cada euro investido (EAPA, 2023) não é uma promessa de marketing. É o resultado de décadas de estudos longitudinais em empresas de todos os setores e dimensões.
Usamos cookies para analisar o tráfego do site e medir as nossas campanhas. Enquanto não responder, nada disso está ligado. Pode mudar a sua escolha a qualquer momento no rodapé do site, e saber mais no Aviso Legal e Política de Privacidade.