COPSOQ III | Avaliação de Riscos Psicossociais | TEAM 24
Validado para Portugal · maio de 2026

COPSOQ III: medir o ambiente psicossocial deixou de ser opinião.

O Questionário Psicossocial de Copenhaga é a referência internacional para avaliar os fatores psicossociais no trabalho. A versão 3 foi validada para a população portuguesa em maio de 2026, e a TEAM 24 aplica-a com plataforma própria e devolução por psicólogos.

84 perguntas · cerca de 10 minutos por colaborador · resultados comparados com valores de referência nacionais

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84
perguntas (versão média)
31
escalas psicossociais
7
dimensões
7.506
trabalhadores na amostra de validação
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Versão portuguesa validada · COPSOQ III-PT

As 7 dimensões da versão portuguesa

Exigências no trabalho

Carga quantitativa, ritmo, exigências cognitivas e emocionais.

Organização e conteúdo

Influência, desenvolvimento de competências, controlo sobre o tempo, significado do trabalho.

Relações e liderança

Previsibilidade, reconhecimento, clareza e conflito de papel, qualidade da liderança, apoio social, sentido de comunidade.

Capital social

Confiança horizontal e vertical, justiça organizacional.

Interface trabalho-indivíduo

Insegurança no emprego e nas condições, conflito trabalho-família, satisfação, compromisso.

Personalidade

Autoeficácia a confiança de cada pessoa na sua capacidade de resolver problemas.

Saúde e bem-estar

Saúde autoavaliada, sono, burnout, stress e sintomas depressivos.

O Serviço TEAM 24

Como aplicamos o COPSOQ III na sua empresa

O questionário é o instrumento; o valor está no processo à volta dele. A TEAM 24 trata de tudo da comunicação interna ao plano de ação com psicólogos inscritos na Ordem dos Psicólogos Portugueses.

01

Diagnóstico e desenho

Reunião com a equipa de RH para definir âmbito, calendário, segmentação por equipas e comunicação interna que maximize a adesão.

02

Aplicação digital

Cada colaborador responde na plataforma TEAM 24 em cerca de 10 minutos por link ou código QR, no computador ou no telemóvel, de forma confidencial.

03

Relatório com referência nacional

Perfil psicossocial da organização, escala a escala, comparado com os valores de referência portugueses e com leitura por equipas.

04

Devolução e plano de ação

Sessão de apresentação de resultados com um psicólogo do trabalho, medidas priorizadas por impacto e, quando faz sentido, reavaliação.

Começamos pela reunião de diagnóstico, sem compromisso.Pedir avaliação
Rigor e Confiança

As regras que seguimos e dizemos em voz alta

Confidencialidade e RGPD

As respostas são confidenciais perante a entidade empregadora. A empresa recebe apenas resultados agregados; grupos pequenos não são reportados isoladamente. Os dados de saúde são tratados nos termos do artigo 9.º do RGPD.

Avaliação coletiva, não vigilância

O COPSOQ avalia condições de trabalho, não pessoas. Não produz diagnósticos individuais nem relatórios nominais. A devolução é feita por psicólogos OPP, com limites claros sobre o que os resultados dizem e não dizem.

Avaliamos condições de trabalho, não pessoas.Pedir avaliação
Perguntas Frequentes

O que os RH nos perguntam

Ficou alguma por responder? Fale connosco.Pedir avaliação

Pronto para avaliar o ambiente psicossocial da sua empresa?

Deixe-nos os seus dados. Recebe o relatório com o perfil psicossocial da organização, a comparação com os valores de referência nacionais, um plano de ação priorizado e a devolução por um psicólogo do trabalho.

Usamos estes dados so para falar consigo sobre a avaliacao de riscos psicossociais. Pode pedir para os apagarmos pelo geral@team24.pt.

A plataforma de saúde mental para empresas que colocam as pessoas em primeiro lugar.

+351 220 981 284
Seg – Sex, 9h–18h
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