Ajudamos as organizações a reter talento, reduzir o impacto dos riscos psicossociais e melhorar o bem-estar dos colaboradores, com diagnóstico, prevenção, intervenção e apoio.
Resposta em 24 horas úteis. Sem compromisso.
Quando alguém da sua equipa está em baixo, endividado, a cuidar de um pai doente ou metido num problema legal, isso chega ao trabalho: em faltas, em erros, em pessoas que se vão embora. A TEAM 24 existe para que essa pessoa tenha para onde ligar antes de chegar a esse ponto.
A empresa paga um valor fixo por colaborador. O colaborador usa o que precisa, quando precisa, com confidencialidade total. E o RH recebe todos os meses um retrato anónimo do que está a acontecer na organização.

O colaborador descarrega, entra, e tem os cinco apoios no mesmo sítio, sem pedir nada ao RH e sem ninguém na empresa saber que o fez.

O Questionário Psicossocial de Copenhaga é o instrumento internacional de referência para avaliar os factores psicossociais no trabalho. A validação da versão 3 para a população portuguesa foi publicada em Maio de 2026, e a TEAM 24 aplica-a nas empresas com plataforma própria e devolução feita por psicólogos.
84 perguntas · cerca de 10 minutos por colaborador · resultados comparados com os valores de referência nacionais.
O maior impacto que verificámos prende-se com o facto de sabermos que temos colaboradores a serem acompanhados e que, se a empresa não proporcionasse este serviço, provavelmente estariam sem suporte.
A TEAM 24 não só veio dar resposta a esta necessidade como trouxe uma solução que nos permitiu abranger colaboradores de todo o país, graças ao digital, algo que nas soluções estudadas anteriormente se restringiam a um espaço geográfico e a uma utilização mais restrita.
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